{"id":6334,"date":"2022-06-06T12:01:12","date_gmt":"2022-06-06T15:01:12","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ctainternacionales.org\/?p=6334"},"modified":"2022-06-06T12:02:04","modified_gmt":"2022-06-06T15:02:04","slug":"oit-salud-y-seguridad-en-el-trabajo-derecho-fundamental-y-obligatorio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ctainternacionales.org\/?p=6334","title":{"rendered":"OIT: Salud y seguridad en el trabajo, derecho fundamental y obligatorio"},"content":{"rendered":"<p><strong>Concluy\u00f3 la primera semana de la Conferencia Internacional del Trabajo con una decisi\u00f3n pol\u00edtica de trascendencia: la Comisi\u00f3n de Asuntos Generales de la CIT aprob\u00f3 la inclusi\u00f3n de la salud y la seguridad en el trabajo como un derecho fundamental de la Declaraci\u00f3n de Principios y Derechos de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo. Daniel Jorajuria, secretario gremial de la CTA-Aut\u00f3noma, fue electo como uno de los ocho redactores del Grupo Trabajador. \u00a0<\/strong><\/p>\n<p>La Central de Trabajadores de la Argentina Aut\u00f3noma (CTA-A) participa de la 110\u00b0 Conferencia Internacional del Trabajo (CIT) de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT), que comenz\u00f3 el 27 de mayo y culminar\u00e1 el 11 de junio, en Ginebra, Suiza. Participan 6.000 delegados (representantes de gobiernos, trabajadores y empleadores de los 187 Estados miembros).<\/p>\n<p>\u201cLa salud y la seguridad en el trabajo ya es un derecho fundamental de la OIT y obligatorio para sus pa\u00edses miembros, que deber\u00e1n promover y respetarlos lo hayan ratificado o no\u201d, destac\u00f3 Daniel Jorajur\u00eda. \u00a0\u201cEstos derechos son la libertad de asociaci\u00f3n, la libertad sindical y el reconocimiento efectivo del derecho de negociaci\u00f3n colectiva, la eliminaci\u00f3n del trabajo forzoso, la abolici\u00f3n del trabajo infantil, y la eliminaci\u00f3n de la discriminaci\u00f3n en materia de empleo y ocupaci\u00f3n, a lo que ahora se agrega un entorno seguro y saludable. Tres millones de personas en el mundo pierden su vida en raz\u00f3n del trabajo\u201d.<\/p>\n<p>El viernes pasado, en la reuni\u00f3n del Grupo Trabajador, se vivi\u00f3 una jornada emotiva. El director general de la OIT, Guy Ryder, fue a despedirse luego de diez a\u00f1os en funciones. All\u00ed expres\u00f3 que \u201csin los trabajadores la OIT no existir\u00eda, no se hubiera creado si no fuera por los sindicatos y eso es rec\u00edproco, la OIT es para ustedes, es para conseguir derechos y protecci\u00f3n para la defensa de los intereses de los trabajadores. Las personas venimos y vamos, los valores de la OIT siguen\u201d. En dicho encuentro, el secretario de relaciones internacionales, Adolfo Aguirre, y el secretario gremial, Daniel Jorajur\u00eda, le expresaron el agradecimiento a su gesti\u00f3n y colaboraci\u00f3n con la clase trabajadora argentina y especialmente con la CTA-Aut\u00f3noma y le auguraron lo mejor en su nueva etapa.<\/p>\n<p>Cabe recordar que Guy Ryder fue el primer director general de OIT\u00a0 que proven\u00eda del sector trabajador, a partir del 1\u00ba de octubre asumir\u00e1 Gilbert\u00a0 Houngbo, que ser\u00e1 el primer director general de \u00c1frica. Se trata del ex primer ministro de Togo y actual presidente del Fondo Internacional de Desarrollo Agr\u00edcola (FIDA).<a href=\"http:\/\/www.ctainternacionales.org\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/RydeCTAA.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-6336\" src=\"http:\/\/www.ctainternacionales.org\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/RydeCTAA.jpg\" alt=\"\" width=\"747\" height=\"500\" \/><\/a><\/p>\n<p><strong>Grupo Trabajador<\/strong><\/p>\n<p>Cabe destacar que Jorajur\u00eda particip\u00f3 de la Comisi\u00f3n sobre discusi\u00f3n recurrente de los objetivos estrat\u00e9gicos del empleo y fue propuesto como titular de dicho espacio y fue votado como uno de los ocho redactores del Comit\u00e9 de Redacci\u00f3n. Se trata entonces del cargo m\u00e1s alto alcanzado por un miembro de la CTA-Aut\u00f3noma en una Conferencia de la OIT.<\/p>\n<p>En su primera intervenci\u00f3n en el Comit\u00e9 de Redacci\u00f3n, Jorajuria plante\u00f3 \u201calgunas preocupaciones y advertencias\u201d ya que \u201cel sector empleador, algunos gobiernos van por el camino de las reformas laborales, de la flexibilizaci\u00f3n\u201d por lo que afirm\u00f3 de manera contundente que \u201cno son los cambios de normas los que generan el empleo sino los cambios de pol\u00edticas econ\u00f3micas\u201d.<\/p>\n<p>Agreg\u00f3 el dirigente que \u201cla flexibilizaci\u00f3n es inaceptable para los trabajadores porque cambia la relaci\u00f3n de poder dentro de las propias empresas. Si ellos insisten con esos mecanismos nosotros responderemos que nuestros derechos son nuestra propiedad privada, veremos si ellos est\u00e1n dispuestos a flexibilizar la suya\u201d.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n se refiri\u00f3 \u201cal debate sobre el Salario M\u00ednimo Vital que desvirt\u00faan, que no aceptan y est\u00e1 expresamente establecido en la Declaraci\u00f3n de Filadelfia, junto a la distribuci\u00f3n de los ingresos y los frutos del progreso. Si no se acepta est\u00e1n tratando de derogar la propia Constituci\u00f3n de la OIT, tenemos que atar el tema salario a la rentabilidad de las empresas, que es lo que est\u00e1 generando mayor desigualdad en el mundo\u201d.<\/p>\n<p>\u201cPara la generaci\u00f3n de empleo la clave es la reducci\u00f3n de la jornada de trabajo. En pa\u00edses de Am\u00e9rica Latina y el Caribe se trabajan 10, 12 horas, con el cumplimiento de la jornada de ocho horas, se crear\u00edan, por ejemplo en la Argentina, m\u00e1s de un mill\u00f3n de puestos de trabajo. Sin embargo, la reforma de Brasil ampli\u00f3 la jornada\u201d, concluy\u00f3 el secretario gremial de la CTA-A.<a href=\"http:\/\/www.ctainternacionales.org\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/OIT2.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-large wp-image-6337\" src=\"http:\/\/www.ctainternacionales.org\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/OIT2-1024x576.jpg\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"576\" \/><\/a><\/p>\n<p><strong>Debate en comisiones\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Desde Ginebra, Jorajuria inform\u00f3: \u201cEl debate en las comisiones viene con posiciones encontradas. En Aprendizajes se defini\u00f3 que en dos a\u00f1os de debate se arribar\u00e1 a una Declaraci\u00f3n. La contradicci\u00f3n mayor es que el movimiento obrero sostiene que el contrato de aprendizaje es una modalidad del contrato de trabajo, como as\u00ed tambi\u00e9n el contrato de aprendiz y las pr\u00e1cticas profesionales\u00a0 que debe ser reguladas como tal,\u00a0 mientras que los empleadores\u00a0 pretenden sacarlo del texto, atento a que seg\u00fan su mirada la pr\u00e1ctica deviene de una acci\u00f3n formativa y es parte de otro debate\u201d.<\/p>\n<p>Asimismo, en la Comisi\u00f3n de Aplicaciones de Normas (CAN) \u201ccontin\u00faa como todos los a\u00f1os la agresividad de empleadores y gobiernos de derecha,\u00a0 que exigen ser parte de las conclusiones de la CAN, cosa que solo le corresponde a Trabajadores y Empleadores y es a ellos a quienes se juzgan y no pueden ser juez y parte\u201d.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, en la Comisi\u00f3n recurrente sobre empleo \u201cluego de una semana de debates no hay acuerdo en los puntos principales del documento de la oficina y las enmiendas presentadas por los trabajadores, lo que indica que se va a resolver en la plenaria por votaci\u00f3n. Los trabajadores tienen el apoyo de los gobiernos de la Uni\u00f3n Europea, \u00c1frica y Estados Unidos. Los empleadores contar\u00e1n con el apoyo del GRULAC, es decir, los gobiernos de Am\u00e9rica Latina y el Caribe. Esta posici\u00f3n fue impuesta por los gobiernos de Brasil y M\u00e9xico, contraria a la posici\u00f3n de Argentina que en todas las plenarias apoy\u00f3 a los trabajadores\u201d.<\/p>\n<p>Finalmente, en la Comisi\u00f3n de la Econom\u00eda Social y Solidaria \u201clos empresarios consideran esas entidades, cooperativas, mutuales, como empresas. No reconocen que tienen un objetivo social y solidario mientras que las empresas tienen un fin de lucro. Tambi\u00e9n reclaman para la pymes los mismos incentivos que para la econom\u00eda social. Esta semana ser\u00e1 el tiempo de definiciones y el Grupo Trabajador se encuentra m\u00e1s unido que nunca y dar\u00e1 batalla\u201d.<\/p>\n<p>La Conferencia Internacional del Trabajo (CIT) establece las normas internacionales del trabajo y las pol\u00edticas generales de la OIT. Se re\u00fane anualmente en Ginebra. A menudo denominada parlamento internacional del trabajo, la Conferencia es tambi\u00e9n un foro de discusi\u00f3n de las principales cuestiones sociales y laborales. Cada Estado miembro est\u00e1 representado por dos delegados del gobierno, de los empresarios y de los trabajadores. Este a\u00f1o, la seguridad y la salud en el trabajo, el aprendizaje y la econom\u00eda social y solidaria son algunos de los puntos del orden del d\u00eda de la Conferencia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Concluy\u00f3 la primera semana de la Conferencia Internacional del Trabajo con una decisi\u00f3n pol\u00edtica de trascendencia: la Comisi\u00f3n de Asuntos Generales de la \n<a class=\"moretag\" href=\"https:\/\/ctainternacionales.org\/?p=6334\"> [...]<\/a>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-6334","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ctainternacionales.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6334","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ctainternacionales.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ctainternacionales.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ctainternacionales.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ctainternacionales.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=6334"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/ctainternacionales.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6334\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6339,"href":"https:\/\/ctainternacionales.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6334\/revisions\/6339"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ctainternacionales.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=6334"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ctainternacionales.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=6334"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ctainternacionales.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=6334"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}