{"id":6004,"date":"2021-09-09T12:57:14","date_gmt":"2021-09-09T15:57:14","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ctainternacionales.org\/?p=6004"},"modified":"2021-09-09T12:57:31","modified_gmt":"2021-09-09T15:57:31","slug":"cta-a-por-un-compromiso-tripartito-contra-la-informalidad-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ctainternacionales.org\/?p=6004","title":{"rendered":"CTA-A: Por un compromiso tripartito contra la informalidad laboral"},"content":{"rendered":"<div dir=\"auto\">\n<div dir=\"auto\">La Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT) public\u00f3 su m\u00e1s reciente Nota T\u00e9cnica bajo el t\u00edtulo \u201cEmpleo e informalidad en Am\u00e9rica Latina y el Caribe: una recuperaci\u00f3n insuficiente y desigual\u201d. En ella da cuenta de la fr\u00e1gil situaci\u00f3n que atraviesa el mundo del trabajo, golpeado por el impacto social y econ\u00f3mico de la pandemia de COVID-19, la reducci\u00f3n de la actividad, el desempleo y un marcado incremento del trabajo informal y precario. Nadie es ajeno a esta angustiante realidad y los desaf\u00edos que presenta. Especialmente los trabajadores y trabajadoras de nuestra regi\u00f3n, quienes m\u00e1s han cargado con los costos de la crisis sanitaria, econ\u00f3mica y la ofensiva empresarial que busca aprovechar el contexto para afianzar un modelo que hace de la vida humana un bien descartable, presionando por la flexibilizaci\u00f3n y desregulaci\u00f3n a costa del respeto de derechos fundamentales.<\/div>\n<div dir=\"auto\"><\/div>\n<div dir=\"auto\">Igualmente, los cambios en el mercado de trabajo han influido en la informalizaci\u00f3n del empleo incluso en el marco de empresas y actividades formales con fuerte impacto en las actividades sindicales. Resulta fundamental tambi\u00e9n analizar y dise\u00f1ar medidas de prevenci\u00f3n desde la perspectiva sindical que contribuyan a la prevenci\u00f3n de destrucci\u00f3n de empleos formales y que luego se establecen en el marco de la informalidad, tomando como base las disposiciones de la Recomendaci\u00f3n 204, en el marco de las pol\u00edticas p\u00fablicas y la adopci\u00f3n de normas dirigidas a la prevenci\u00f3n de la informalizaci\u00f3n.<\/div>\n<div dir=\"auto\"><\/div>\n<div dir=\"auto\">La Recomendaci\u00f3n 204 de la OIT, adoptada en 2015, reconoce la alta incidencia de la econom\u00eda informal como un obst\u00e1culo para los derechos fundamentales de los trabajadores, con especial impacto en los d\u00e9ficits de protecci\u00f3n social y de trabajo decente. Este fen\u00f3meno genera un c\u00edrculo vicioso de impacto negativo que incide tambi\u00e9n en las capacidades para lograr un desarrollo inclusivo porque dificulta el impulso a las empresas sostenibles, la captaci\u00f3n de ingresos p\u00fablicos y la consistencia de las pol\u00edticas econ\u00f3micas, sociales y ambientales.<\/div>\n<div dir=\"auto\"><\/div>\n<div dir=\"auto\">Sin embargo, junto a los desaf\u00edos, este escenario tambi\u00e9n trae consigo ense\u00f1anzas que resaltan la urgencia de transformar el modelo econ\u00f3mico, comercial y financiero global vigente. Adem\u00e1s de se\u00f1alar las responsabilidades donde se debe, corresponde abrir y fortalecer los espacios para la representaci\u00f3n y participaci\u00f3n de los trabajadores y trabajadoras junto a sus organizaciones en las instancias de consulta, debate y toma de decisiones.<\/div>\n<div dir=\"auto\"><\/div>\n<div dir=\"auto\">Solo as\u00ed, cualquier dise\u00f1o de estrategias y pol\u00edticas podr\u00e1 incorporar las necesidades y experiencias de quienes d\u00eda a d\u00eda sostienen la actividad y producci\u00f3n mundial para ofrecer una salida integral que no sea a costa del bienestar de la clase trabajadora. Para ello, la formaci\u00f3n, el debate, la organizaci\u00f3n y la solidaridad son imprescindibles, tanto al interior del movimiento sindical como en di\u00e1logo con otros actores sociales e institucionales. Es necesario tomar y profundizar la legislaci\u00f3n y compromisos actuales como base para un nuevo modelo con centro en el bienestar y derechos de las personas, de cuya construcci\u00f3n todos los actores sociales e institucionales que intervienen en el mundo del trabajo han de ser responsables.<\/div>\n<div dir=\"auto\"><\/div>\n<div dir=\"auto\">Resaltamos los esfuerzos y logros que desde la CTA-Aut\u00f3noma han podido impulsarse para defender el trabajo digno frente a cesant\u00edas y despidos. Tambi\u00e9n el empe\u00f1o por incorporar a m\u00e1s trabajadores y colectivos dentro de nuestras herramientas organizativas, fortaleciendo las condiciones desde donde defender y ampliar derechos. Igualmente, queremos destacar lo obtenido a partir de la coordinaci\u00f3n con ACTRAV-OIT, con quienes estamos abordando el estudio y debate en torno a la informalidad laboral a fin de poder generar estrategias efectivas que cuenten con el protagonismo sindical para poder fortalecer el respeto por los derechos y condiciones que hacen a un trabajo digno.<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"La Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT) public\u00f3 su m\u00e1s reciente Nota T\u00e9cnica bajo el t\u00edtulo \u201cEmpleo e informalidad en Am\u00e9rica Latina y el \n<a class=\"moretag\" href=\"https:\/\/ctainternacionales.org\/?p=6004\"> [...]<\/a>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-6004","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ctainternacionales.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6004","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ctainternacionales.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ctainternacionales.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ctainternacionales.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ctainternacionales.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=6004"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ctainternacionales.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6004\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6006,"href":"https:\/\/ctainternacionales.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6004\/revisions\/6006"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ctainternacionales.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=6004"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ctainternacionales.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=6004"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ctainternacionales.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=6004"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}