Tal como suced\u00eda con la tarea de los trabajadores de la Salud, cuyo valor reci\u00e9n se puso de manifiesto durante la pandemia del coronavirus, existe desde hace muchos a\u00f1os una marcada invisibilidad del organismo sanitario, de la importancia de la tarea de sus trabajadores y de la necesaria jerarquizaci\u00f3n de las funciones que llevan a cabo todos los d\u00edas en silencio, muchas veces sosteniendo al organismo desde sus bolsillos, con sus propios recursos, con bajos sueldos y con escaso reconocimiento por parte de la sociedad.<\/p>\n
Ese rol esencial que se lleva a cabo desde el d\u00eda cero de la pandemia se vio acrecentado en su responsabilidad porque ahora sum\u00f3, a los controles habituales, los nuevos procedimientos de protocolo que estableci\u00f3 el Estado en el rubro alimentaci\u00f3n. No obstante, el sector no cont\u00f3 con ninguno de los beneficios que s\u00ed se dispusieron para el resto de los trabajadores y las trabajadoras que se ven \u2013igual que los y las del SENASA- expuestos al virus y realizan trabajos esenciales de la administraci\u00f3n p\u00fablica y privada.<\/p>\n
Para ser m\u00e1s precisos, no solamente empleados y empleadas del SENASA no percibieron el beneficio del bono de 20 mil pesos, pagaderos en cuatro tramos para los sectores de Salud y Seguridad, sino que tampoco fueron tenidos en cuenta en la flamante ley que \u2013sancionada ya por el Senado y Diputados- exime a los trabajadores del pago del Impuesto a las Ganancias, y plantea un beneficio de pensi\u00f3n graciable y vitalicia para los familiares de quienes mueran por coronavirus durante la pandemia.<\/p>\n
En este sentido, existe un reclamo hist\u00f3rico de los trabajadores y las trabajadoras del Servicio por la discriminaci\u00f3n existente entre quienes, a\u00fan cumpliendo id\u00e9nticas funciones en \u00e1reas de frontera, tienen notorias diferencias en materia salarial. As\u00ed ocurre que, por ejemplo, frente al control de equipajes y cargas en aeropuertos se ubican trabajadores de SENASA y Aduanas, con enormes diferencias salariales pero efectuando casi las mismas tareas: los primeros controlando alimentos y los segundos tecnolog\u00eda. Todos sentados frente al mismo scanner, bajo la responsabilidad de efectuar controles de pasajeros y llevar adelante decomisos o cobrar multas, si fuera necesario.<\/p>\n
Los salarios de quienes revistan en el SENASA encargados de controles de sanidad representan, en algunos casos, la mitad de los haberes del sector de Aduanas, que, adem\u00e1s, s\u00ed fue incluido junto a Migraciones en la iniciativa convertida en ley la \u00faltima semana por el Congreso. La situaci\u00f3n no es casual, si adem\u00e1s tenemos en cuenta que se trata del \u00fanico organismo que no est\u00e1 incluido en la Tasa Aeroportuaria, que contiene a todos los organismos estatales que cumplen funciones de frontera internacional.<\/p>\n
Hasta la publicaci\u00f3n de estas l\u00edneas el SENASA ya cuenta con un trabajador fallecido por coronavirus, presuntamente contagiado en un frigor\u00edfico mientras cumpl\u00eda su rol, una labor mundialmente considerada \u201ctarea sanitaria\u201d.<\/p>\n
En el enfoque multisectorial \u201cUna sola salud\u201d de la OMS, se afirma que \u201cmuchos microbios afectan tanto a animales como a humanos cuando unos y otros viven en un mismo ecosistema\u201d, y se advierte que \u201clos esfuerzos de solo un sector no pueden prevenir o eliminar el problema. Por ejemplo, la rabia en humanos solo se previene de manera eficaz actuando sobre la fuente animal del virus (por ejemplo, vacunando a los perros). La informaci\u00f3n sobre los virus de la gripe circulantes en animales es vital a efectos de la selecci\u00f3n de virus para fabricar vacunas humanas contra posibles pandemias de gripe. Los microbios farmacorresistentes se pueden transmitir entre animales y humanos mediante el contacto directo o alimentos contaminados, de modo que para contenerlos de modo eficaz se precisa adoptar un enfoque coordinado en los \u00e1mbitos humano y animal\u201d.<\/p>\n
Los preceptos del organismo sanitario mundial deber\u00edan ser tenidos en cuenta no solamente para la jerarquizaci\u00f3n de la tarea del personal del SENASA, sino tambi\u00e9n para revalorizar su funci\u00f3n estrat\u00e9gica en un pa\u00eds agroexportador como Argentina. Parad\u00f3jicamente, el Servicio sanitario s\u00ed est\u00e1 reconocido mundialmente y cuenta con importantes calificaciones que le permiten ser un organismo de excelencia y contar con la apertura de mercados para la exportaci\u00f3n.<\/p>\n
Desde la Asociaci\u00f3n Trabajadores del Estado (ATE) y la CTA Aut\u00f3noma consideramos vital reconocer el rol del Estado y rediscutir ese lugar en tanto garante de derechos colectivos e individuales, de modo de poner en valor y destacar que, gracias a la labor sostenida y responsable de sus trabajadores y trabajadoras, se sostienen tambi\u00e9n los derechos de todos los argentinos.\u00a0<\/span>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n *Por Mercedes Cabezas, Sec. de Organizaci\u00f3n de ATE Nacional.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Son trabajadores y trabajadoras esenciales por definici\u00f3n y no por una pandemia. Nos cuidan de la aparici\u00f3n de zoonosis y de plagas en \n [...]<\/a>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-5488","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ctainternacionales.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5488","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ctainternacionales.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ctainternacionales.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ctainternacionales.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ctainternacionales.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=5488"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ctainternacionales.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5488\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5490,"href":"https:\/\/ctainternacionales.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5488\/revisions\/5490"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ctainternacionales.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=5488"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ctainternacionales.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=5488"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ctainternacionales.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=5488"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}![](\"http:\/\/149.56.218.254\/eltrabajadordelestado\/cache\/f0fa4c062fb09e06112f2fd899ea1a57_m.jpg?killcache=112856\")
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