{"id":4882,"date":"2019-06-18T12:52:54","date_gmt":"2019-06-18T15:52:54","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ctainternacionales.org\/?p=4882"},"modified":"2019-06-18T12:52:54","modified_gmt":"2019-06-18T15:52:54","slug":"la-cta-defiende-posicion-de-bolivia-sobre-fijacion-del-salario-minimo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ctainternacionales.org\/?p=4882","title":{"rendered":"La CTA defiende posici\u00f3n de Bolivia sobre fijaci\u00f3n del salario m\u00ednimo"},"content":{"rendered":"<p><strong>Daniel Jorajuria, secretario gremial de la CTA-Aut\u00f3noma, rechaz\u00f3 durante la 108\u00ba conferencia de la OIT en Suiza, el ataque de los empresarios y la recomendaci\u00f3n de la Comisi\u00f3n de Aplicaci\u00f3n de Normas hacia el Estado Plurinacional de Bolivia ya que en ese pa\u00eds \u201chubo cumplimiento del objetivo y crecimiento sostenido del salario real\u201d, sostuvo el dirigente.<\/strong><\/p>\n<p>El grupo de empleadores en la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT) ha manifestado que el gobierno del presidente Evo Morales no ha respetado los mecanismos para fijar el salario m\u00ednimo establecidos en el Convenio 131. Por eso, la Comisi\u00f3n del Normas ha instado a Bolivia realizarlo en base a consultas con empresarios y trabajadores y no de manera separada como lo hace hasta ahora. En defensa de esta modalidad han salido el grupo de trabajadores, en este caso, Daniel Jorajuria ejerci\u00f3 la defensa en representaci\u00f3n de las tres centrales obreras argentinas (CTA-A, CTA-t y CGT).<\/p>\n<p>En su discurso, el secretario gremial de la CTA-A explic\u00f3 que \u201cen Bolivia se increment\u00f3 el salario m\u00ednimo, que tuvo en cuenta factores socioecon\u00f3micos como la inflaci\u00f3n, la productividad y el \u00edndice de precios al consumidor y que se efectuaron consultas informales tanto a la Confederaci\u00f3n de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB) como a la Central Obrera Boliviana (COB), metodolog\u00eda que no conform\u00f3 a la Comisi\u00f3n de Contacto de la OIT, sin embargo, m\u00e1s all\u00e1 de las cuestiones formales, creemos que en Bolivia hubo avances significativos\u00a0 en los factores econ\u00f3micos, en la instituci\u00f3n del salario m\u00ednimo, que a nuestro juicio es parte sustancial, en lo que se refiere al convenio 131\u201d.<\/p>\n<p>Record\u00f3 Jorajuria que \u201cla consulta puede ser informal, conjunta, individualizada, peri\u00f3dica, simult\u00e1nea, de cualquier forma, de acuerdo a los usos y costumbres de cada gobierno. En ese orden, la recomendaci\u00f3n del 113 de 1960 no establece forma alguna para llevarla a cabo y, en el mismo sentido, el Comit\u00e9 de Libertad Sindical en el caso 1533 no hace alusi\u00f3n a una forma determinada. La consulta no es un instituto referido solo al convenio 131 sino a muchas normas internacionales como convenios, recomendaciones como parte de un sistema de relaciones tripartitas. La consulta es parte del sistema propuesto por la OIT hace 100 a\u00f1os, y no es, como ha dicho ac\u00e1 el sector empleador, negociaci\u00f3n colectiva\u201d.<\/p>\n<p>El dirigente argument\u00f3 que\u201cser\u00eda deseable que la Comisi\u00f3n de Expertos haga en las conclusiones del Convenio 131 un an\u00e1lisis m\u00e1s general teniendo en cuenta los resultados y analizar si los mismos fueron acordes a la instituci\u00f3n del salario m\u00ednimo\u201d ya que\u201ctendr\u00eda que valorarse que este instrumento importante cumpli\u00f3 su cometido si funcion\u00f3 acorde a las necesidades de los trabajadores\u201d y en el caso de Bolivia \u201chubo avances sustanciales en la fijaci\u00f3n del salario m\u00ednimo, hubo cumplimiento del objetivo y crecimiento sostenido del salario real\u201d.<\/p>\n<p>Subray\u00f3Jorajuria en su alocuci\u00f3n que \u201cla fijaci\u00f3n del Salario M\u00ednimo, Vital y M\u00f3vil es de fundamental importancia para establecer los puntos de partida de la negociaci\u00f3n colectiva y esperemos que el documento de los 100 a\u00f1os concluya esto\u201d.<\/p>\n<p>*<em>Por Mariano V\u00e1zquez, responsable de comunicaci\u00f3n de la Secretar\u00eda de Relaciones Internacionales<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Daniel Jorajuria, secretario gremial de la CTA-Aut\u00f3noma, rechaz\u00f3 durante la 108\u00ba conferencia de la OIT en Suiza, el ataque de los empresarios y \n<a class=\"moretag\" href=\"https:\/\/ctainternacionales.org\/?p=4882\"> [...]<\/a>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-4882","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ctainternacionales.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4882","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ctainternacionales.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ctainternacionales.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ctainternacionales.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ctainternacionales.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4882"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ctainternacionales.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4882\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4884,"href":"https:\/\/ctainternacionales.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4882\/revisions\/4884"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ctainternacionales.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4882"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ctainternacionales.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4882"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ctainternacionales.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4882"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}