{"id":4182,"date":"2018-04-05T13:57:12","date_gmt":"2018-04-05T16:57:12","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ctainternacionales.org\/?p=4182"},"modified":"2018-04-05T14:10:10","modified_gmt":"2018-04-05T17:10:10","slug":"pelear-por-la-reduccion-de-la-jornada-laboral-para-terminar-con-el-desempleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ctainternacionales.org\/?p=4182","title":{"rendered":"Pelear por la reducci\u00f3n de la jornada laboral para terminar con el desempleo"},"content":{"rendered":"<p>En la tercera jornada del XI Congreso de SIGTUR, el debate comenz\u00f3 con la discusi\u00f3n de \u201cReducci\u00f3n de la jornada laboral sin reducci\u00f3n salaria ni de derechos. Reorganizaci\u00f3n de los sindicatos en las cadenas globales de valor. \u00bfQu\u00e9 rol tiene el Sur?<!--more--><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.ctainternacionales.org\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/e9c8b115-de65-4f2e-9083-e661797b8dfe.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-thumbnail wp-image-4183\" src=\"http:\/\/www.ctainternacionales.org\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/e9c8b115-de65-4f2e-9083-e661797b8dfe-350x263.jpg\" alt=\"\" width=\"350\" height=\"263\" \/><\/a><\/p>\n<p>En primer t\u00e9rmino, Rodolfo \u201cFito\u201d Aguirre, secretario de relaciones internacionales de la CTA-A y anfitri\u00f3n del Congreso, dio la bienvenida al panel y record\u00f3 que a las 15 horas habr\u00e1 un cuarto intermedio para participar de la Ronda de las Madres de Plaza de Mayo. As\u00ed, para que n la agenda del SIGTUR est\u00e9 presente \u201cel compromiso con la memoria, verdad y justicia que tiene el encuentro\u201d.<\/p>\n<p>En tanto que Mar\u00eda Julia Reis Nogueira, Secretaria de Relaciones Institucionales de la CUT de Brasil, fue la coordinadora del conversatorio. \u201cEstamos muy tristes e indignados por lo de Lula pero no abandonaremos la lucha\u201d, dijo al iniciar.<\/p>\n<p>La primera expositora, Kyoung-ja Kim, de la Confederaci\u00f3n de Sindicatos de Corea (KCTU), explic\u00f3 que si bien desde 2009 existe una legislaci\u00f3n que estableci\u00f3 una semana laboral de 40 horas, mediante negociaci\u00f3n colectiva, esta no se cumple.<\/p>\n<p>\u201cEn la realidad, en Corea competimos con M\u00e9xico y Grecia por las largas horas de trabajo. Al a\u00f1o, nuestros trabajadores trabajan 200 horas m\u00e1s que los trabajadores alemanes\u201d, ejemplific\u00f3. \u201cPor eso, la pelea por la reducci\u00f3n de a jornada laboral sigue siendo un tema prioritario porque afecta la salud y seguridad laboral de cualquier ciudadano\u201d, cerr\u00f3.<\/p>\n<p>A su turno, Ravindaran Siridaran Pillai, de la Malaysian Trades Union congress (MTUC), se\u00f1al\u00f3: \u201cEn Malasia tenemos serias dificultades dado que hay varios sectores que resisten la propuesta de reducci\u00f3n de la jornada laboral sin p\u00e9rdida de derechos, pese al gran beneficio que significar\u00eda por el tiempo que podr\u00edamos ganar los trabajadores y dedicarlo a nuestras familias, a educarnos, a capacitarnos para tener mejores empleos, etc\u00e9tera\u201d.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, denunci\u00f3: \u201cEl Presidente del sindicato que agrupa a los trabajadores del sector p\u00fablico aconsej\u00f3 al Gobierno no avanzar con la propuesta de reducci\u00f3n de jornada. Otro problema serio que tenemos es que en nuestra regi\u00f3n tenemos una gran cantidad de trabajadores migrantes. Llegan en condiciones de vulnerabilidad y son obligados a aceptar trabajos en p\u00e9simas condiciones cobrando bajos salarios y con resignaci\u00f3n de derechos. Todo esto habilita a las patronales a intentar generalizar estas condiciones laborales en todo el pa\u00eds\u201d.<\/p>\n<p>\u201cPor todo ello, queremos aprender de todas las experiencias que han expuesto aqu\u00ed los compa\u00f1eros de manera de poder fortalecernos y dar esta batalla\u201d, manifest\u00f3.<\/p>\n<p>\u201cQuiero hablar de la lucha japonesa por las regulaciones laborales\u201d, manifest\u00f3 Keisuke Fuse, Director de Relaciones Internaciones de Zenroren, Jap\u00f3n, al comenzar la \u00faltima exposici\u00f3n del panel. \u201cSi bien el avance tecnol\u00f3gico es una buena oportunidad para reducir las jornadas de trabajo, nos enfrentamos a lo opuesto\u201d, expres\u00f3.<\/p>\n<p>\u201cMuchos trabajadores que sufren contratos precarios, bajos salarios y discriminaci\u00f3n. Y adem\u00e1s, la federaci\u00f3n empresaria hace tiempo intenta que no solo los profesionales, sino todos los trabajadores, puedan estar bajo el sistema de \u201calto profesionalismo\u201d. Se trata de un r\u00e9gimen que permite trabajo a discreci\u00f3n, o sea, que los trabajadores hagan las horas extras que quieran\u201d, alert\u00f3. Fuse explic\u00f3 que, para el movimiento sindical, fue un gran logro frenar ese avance pero que contin\u00faan resistiendo y convoc\u00f3 a los presentes a apoyar su lucha.<\/p>\n<p>En el marco del debate, Daniel Jorajur\u00eda, secretario gremial de la CTA-A, dijo: \u201cPodr\u00edamos tener jornadas de 30 horas semanales, a\u00fan con los avances tecnol\u00f3gicos. Debemos resistir el intento de sobreexplotaci\u00f3n que aumenta la tasa de ganancia de los capitalistas, con el pretexto de que los avances de la t\u00e9cnica desplazan mano de obra. Por el contrario, la ciencia aplicada al trabajo deber\u00eda permitir que todos trabajemos menos y que con esto se elimine el desempleo\u201d, concluy\u00f3.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"En la tercera jornada del XI Congreso de SIGTUR, el debate comenz\u00f3 con la discusi\u00f3n de \u201cReducci\u00f3n de la jornada laboral sin reducci\u00f3n \n<a class=\"moretag\" href=\"https:\/\/ctainternacionales.org\/?p=4182\"> [...]<\/a>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-4182","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ctainternacionales.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4182","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ctainternacionales.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ctainternacionales.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ctainternacionales.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ctainternacionales.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4182"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ctainternacionales.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4182\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4184,"href":"https:\/\/ctainternacionales.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4182\/revisions\/4184"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ctainternacionales.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4182"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ctainternacionales.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4182"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ctainternacionales.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4182"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}