{"id":3319,"date":"2016-03-08T13:09:15","date_gmt":"2016-03-08T16:09:15","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ctainternacionales.org\/?p=3319"},"modified":"2016-03-08T13:41:59","modified_gmt":"2016-03-08T16:41:59","slug":"argentina-aapm-y-la-cta-a-celebran-el-triunfo-y-las-reincorporaciones-en-bayer-puntapie-inicial-de-la-campana-alto-a-la-codicia-corporativ","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ctainternacionales.org\/?p=3319","title":{"rendered":"Argentina: AAPM y la CTA-A celebran el triunfo y las reincorporaciones en Bayer Puntapi\u00e9 inicial de la Campa\u00f1a Alto a la codicia corporativa"},"content":{"rendered":"
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La CTA- Aut\u00f3noma celebra el triunfo ante la empresa Bayer, producto de la lucha llevada adelante por la Asociaci\u00f3n Agentes de Propaganda M\u00e9dica de la Rep\u00fablica Argentina (AAPM-CTA) en el Laboratorio Multinacional Bayer, que fue apoyada por la CSA y la CSI en el marco de la Campa\u00f1a Alto a la codicia corporativa. Gracias a la lucha de los compa\u00f1eros y compa\u00f1eras, se lleg\u00f3 a un acuerdo aprobado por la asamblea de trabajadores y trabajadoras de la empresa que implica la reincorporaci\u00f3n de ocho despedidos a sus fuentes laborales. Este triunfo constituye el puntapi\u00e9 inicial de la campa\u00f1a Alto a la Codicia Corporativa en Argentina y en la regi\u00f3n, y demuestra como la organizaci\u00f3n de los trabajadores y el acompa\u00f1amiento internacional puede hacer frente a la codicia de las corporaciones que toman como variable de ajuste los derechos de los trabajadores. Recordamos que durante el mes de enero, veinte trabajadores agentes de propaganda m\u00e9dica hab\u00edan sido despedidos de la empresa BAYER sin justificativo y sin aviso previo. Estos despidos se enmarcaron en una pol\u00edtica de reestructuraci\u00f3n y de ajuste de la empresa, dif\u00edcil de justificar teniendo en cuenta las importantes ganancias que tiene la industria farmac\u00e9utica en Argentina, y en particular la multinacional Bayer.<\/p>\n

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En este marco, el Ministerio de Trabajo hab\u00eda dictado la conciliaci\u00f3n obligatoria en medio de las medidas gremiales, estableciendo un per\u00edodo en el cual se iniciaron las negociaciones con la empresa. Producto de la lucha de AAPM y las acciones realizadas por el sindicato y la CTA-A para denunciar ante la OCDE a la empresa BAYER por incumplimiento de las L\u00edneas directrices de la OCDE para empresas multinacionales, y el apoyo internacional recibido, se lograron ocho reincorporaciones, una mejora en las indemnizaciones que representa un 80% m\u00e1s sobre lo que marca la ley: un mes m\u00e1s de sueldo que se suma a los dos meses adicionales que se cobran como resultantes de la conciliaci\u00f3n obligatoria, 12 meses de obra social y otros beneficios adicionales. A su vez, la empresa se comprometi\u00f3 a ir incorporando a los compa\u00f1eros que hoy est\u00e1n perdiendo su fuente de trabajo en la medida en que se abran nuevas vacantes.<\/p>\n

AAPM y la CTA-Aut\u00f3noma reconocen y saludan fraternalmente el apoyo internacional recibido, a todos y todas los compa\u00f1eros y compa\u00f1eras que se comprometieron en la lucha, a los visitadores m\u00e9dicos de Bayer, a sus delegados, y a todos los Agentes de Propaganda M\u00e9dica que forman parte del Sindicato que confiaron en el esfuerzo colectivo y la solidaridad de los trabajadores ratificando la unidad inquebrantable. Este resultado constituye un triunfo que ratifica la importancia de la<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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organizaci\u00f3n de los trabajadores y de seguir avanzando con la campa\u00f1a Alto a la codicia corporativa, impulsada por la CSI, para frenar el poder de las empresas multinacionales que quieren imponer el ajuste en detrimento de los trabajadores.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"La CTA- Aut\u00f3noma celebra el triunfo ante la empresa Bayer, producto de la lucha llevada adelante por la Asociaci\u00f3n Agentes de Propaganda M\u00e9dica \n [...]<\/a>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-3319","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ctainternacionales.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3319","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ctainternacionales.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ctainternacionales.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ctainternacionales.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ctainternacionales.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3319"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/ctainternacionales.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3319\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3323,"href":"https:\/\/ctainternacionales.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3319\/revisions\/3323"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ctainternacionales.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3319"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ctainternacionales.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=3319"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ctainternacionales.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=3319"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}