![\"Rigane_Denuncia_Intervencion_en_LyF_MdP\"](\"http:\/\/www.ctainternacionales.org\/wp-content\/uploads\/2015\/06\/Rigane_Denuncia_Intervencion_en_LyF_MdP.jpg\")
<\/a>-Estaba mirando el detalle de algunos temas que se est\u00e1n tratando ah\u00ed en la Asamblea de la OIT y digo que algunos tienen que ver con la realidad del movimiento obrero en la Argentina pero otros, est\u00e1n m\u00e1s cercanos a las reformas que se est\u00e1n desarrollando en Europa, \u00bfno?<\/p>\n– S\u00ed, efectivamente. En realidad, la globalizaci\u00f3n hace que las iniciativas pol\u00edticas unifiquen la situaci\u00f3n de los trabajadores a lo largo y lo ancho del mundo. Porque lo que generan esas pol\u00edticas son situaciones similares, que se desarrollan, quiz\u00e1s, con diferente intensidad y diversificaci\u00f3n en cada pa\u00eds, pero que el contenido, en esencia, son exactamente iguales. Es un ejemplo el tema de la precarizaci\u00f3n, la flexibilizaci\u00f3n, los asuntos vinculados a imponer restricciones de los gobiernos al desarrollo de las iniciativas que tienen que ver con derechos fundamentales como el derecho de huelga o la posibilidad de movilizarse. Cuestiones que sorprenden por el desarrollo y la magnitud, pero que existen y obviamente, unifican a los trabajadores y a los posicionamientos que hay que adoptar en una entidad tripartita, como es la OIT, en la que se disputa el poder.<\/p>\n
-Claro, parece mentira, estamos hablando de 10 de junio del a\u00f1o 2015, ya hace 3 lustros que se inici\u00f3 el siglo XXI y estamos hablando de gobiernos en el mundo que pretenden recortar el derecho de huelga y de manifestaci\u00f3n de los trabajadores.<\/p>\n
– Bueno, es as\u00ed. A ver, estamos en Suiza, en Ginebra, uno presupone que aqu\u00ed es el primer mundo y que aqu\u00ed este tipo de problemas vinculados al bienestar social est\u00e1n resueltos, sin embargo, los sindicatos suizos est\u00e1n luchando en virtud de tratar de poner l\u00edmite a las decisiones gubernamentales que tienen por objetivo, por ejemplo, impedir el desarrollo de las movilizaciones. Ahora, uno se gira sobre sus pasos, mira Argentina y se ubica en Mendoza, caso que hemos tra\u00eddo a la OIT para denunciar como la capital de dicha provincia tiene restricciones para la movilizaci\u00f3n. Si uno se moviliza y no notifica previamente, le aplican multa. Pero adem\u00e1s, tiene restricciones sobre todo para los empleados p\u00fablicos para desarrollar y ejercer el derecho de huelga. Con lo cual, tambi\u00e9n, los trabajadores de las organizaciones sindicales que llevan adelante estas iniciativas deben pedir permiso. Pero eso tambi\u00e9n pasa en El Salvador, en Chaco y as\u00ed podr\u00eda seguir enumerando este tipo de situaciones, que conlleva a que estemos en el marco del desarrollo de la Conferencia Internacional, donde en el fondo lo que se est\u00e1 cuestionando por parte de los empleadores es el derecho fundamental de huelga. Esto es una cuesti\u00f3n que viene creciendo desde 2012 a la fecha, de manera significativa, preocupante y por eso lleva a los trabajadores de las distintas centrales sindicales, a proponerse iniciativas que pongan l\u00edmite y freno a esta decisi\u00f3n de los empleadores y sobre todo de los gobiernos.<\/p>\n
-S\u00ed, es tremendo como se lo plantea, porque evidentemente, los gobiernos avanzan porque debe haber presiones de las corporaciones internacionales para que esto ocurra desde lo pol\u00edtico.<\/p>\n
– No, sin lugar a dudas, es incre\u00edble, digamos, hay temas que quiz\u00e1s duelen m\u00e1s que otros, entonces, nos encontramos con el trabajo forzoso o trabajo esclavo en pleno siglo XXI o con el trabajo informal, precarizado\u2026 por eso hay un tema, entre los tres, cuatro temas m\u00e1s importantes de la conferencia, est\u00e1 el tema que se viene desarrollando hace bastante tiempo, el paso de la econom\u00eda informal a la formal. Porque tiene que ver precisamente, con las iniciativas pol\u00edticas que van en b\u00fasqueda de la rentabilidad, sobre todo de los grupos multinacionales, en el menor tiempo posible. Y para eso necesitan, digamos, tener las condiciones que viabilicen y posibiliten el desarrollo de obtener ese objetivo de mayor rentabilidad. Aqu\u00ed nos enteramos, por ejemplo, que el pa\u00eds donde se producen m\u00e1s cantidad de autos, es M\u00e9xico, pero claro, el costo de la mano de obra en M\u00e9xico es la cuarta parte del costo de mano de obra en Alemania. Hay una raz\u00f3n fundamental por la que los autos se fabrican en M\u00e9xico, porque hay una presi\u00f3n que tiene que ver, directamente, con la presi\u00f3n de las empresas multinacionales que se dedican a este rubro. O sea que estas iniciativas pol\u00edticas tienen que ver, tambi\u00e9n, con la idea, la iniciativa, el desarrollo de mercantilizar todo lo que sea posible, en el marco de una crisis muy profunda del sistema capitalista, que afecta a los distintos pa\u00edses de distinta manera. De esto no se escapa Europa, ni el movimiento obrero europeo.<\/p>\n
-Es cierto, bueno, lo de M\u00e9xico, el caso mexicano, est\u00e1 bien traerlo a cuento, porque cuando aqu\u00ed en 2005 se realiz\u00f3, justamente hace un ratito est\u00e1bamos hablando de la Cumbre de las Am\u00e9ricas, en 2005 qued\u00f3 bien retratado cu\u00e1l era el caso mexicano con las maquilas, \u00bfno?, es decir, todo el proceso norteamericano de producci\u00f3n cruzaba la frontera, porque cruzando la frontera se armaba con lo que se produc\u00eda en Estados Unidos, por la mano de obra barata y precisamente, por todo lo que se estaba planteando.<\/p>\n
– Usted sabe que en M\u00e9xico est\u00e1 desarroll\u00e1ndose una iniciativa que va creciendo, que son los contratos de protecci\u00f3n patronal. Uno escucha esta definici\u00f3n, este nombre y no entiende muy bien, \u00bfC\u00f3mo un contrato de protecci\u00f3n patronal?, bueno, esto est\u00e1 acorde con el desarrollo de pautas legislativas en M\u00e9xico, que habilita y posibilita, sin uso de abogado, que establezca un convenio colectivo con una empresa, que lo firme sin que intervengan absolutamente para nada los trabajadores. Parece una f\u00e1bula, pero esto es real y concreto, existe. Nosotros hemos tenido la posibilidad de verlo, inclusive, creo que nos vamos a llevar una copia, porque es lo que se est\u00e1 desarrollando, iniciativas pol\u00edticas que van en b\u00fasqueda de mayor flexibilizaci\u00f3n y sobre todo, de quita de derechos de los trabajadores en t\u00e9rminos casi absolutos. La verdad que sorprende, porque como Ud. bien dec\u00eda, estamos en pleno siglo XXI, en pleno desarrollo y todav\u00eda tenemos r\u00e9moras que pertenecen a por lo menos 200 a\u00f1os atr\u00e1s.<\/p>\n
-S\u00ed, me vienen algunas figuras de la \u00e9poca de la colonia\u2026 como la Mita, Yanaconazgo y algunas cuestiones m\u00e1s. Jos\u00e9, \u00bfQu\u00e9 noticias le llegaron all\u00ed, a Ginebra, Suiza, del paro de ayer en Argentina?<\/p>\n
– No, verdaderamente, nosotros muy contentos, muy satisfechos, porque las noticias que nos llegan es que el paro ha sido contundente, en todo sentido, con muy buena participaci\u00f3n y compromiso de la gente, de los trabajadores y es una respuesta que tiene que ver, precisamente, valga la redundancia, la falta de respuesta por parte del gobierno a determinados planteos que se viene suscitando, no desde ahora sino desde hace ya varios a\u00f1os y que no tienen no solo respuesta sino que no tienen un \u00e1mbito en el que se pueda dialogar para tratar de encontrar soluciones, aunque sea de car\u00e1cter parcial, progresivas, para terminar obteniendo resultados distintos a los que se viven. Hablemos del salario m\u00ednimo, vital y m\u00f3vil, hablemos del 82% para los jubilados, hablemos de una cuesti\u00f3n que tambi\u00e9n uno aqu\u00ed puede comprobar que se desarrolla en el mundo, que son las leyes antiterroristas y que luego se utilizan como justificativo para que el movimiento obrero y los movimientos sociales no puedan manifestarse en funci\u00f3n de sus reivindicaciones. En fin, lo del 9 de junio ha sido, realmente, una adhesi\u00f3n muy significativa, muy importante y honestamente, ojal\u00e1 que no se tenga que seguir por este camino. Ojal\u00e1 que haya una respuesta como para empezar a encaminar esto desde el \u00e1mbito del di\u00e1logo y no seguir, digamos, en este proceso de confrontaci\u00f3n. Yo quiero aprovechar esta oportunidad para decir que nosotros no es que paramos contra el gobierno, nosotros paramos contra las pol\u00edticas del gobierno que afectan los intereses de los trabajadores, ll\u00e1mese impuesto a las ganancias, lo que se trata el salario como ganancia, que no lo es o tenga que ver con los planes sociales, que no se modifican en los \u00faltimos a\u00f1os. Tiene que ver con las pol\u00edticas sociales, no tiene que ver con ninguna intencionalidad respecto de la permanencia del gobierno en t\u00e9rminos democr\u00e1ticas.<\/p>\n
-\u00bfExpectativas de apertura, de di\u00e1logo con el gobierno muy pocas, no?<\/p>\n
– S\u00ed, uno si tiene que basarse en lo que ha venido sucediendo, claro que s\u00ed. No se pueden tener muchas expectativas porque el gobierno ha hecho o\u00eddos sordos permanentemente y por momento, ha tenido un posicionamiento ante el movimiento obrero, digamos, muy duro. Algunas expresiones de la Presidenta recientemente, haciendo algunas comparaciones con Espa\u00f1a. Con el proceso inflacionario, con el pedido de aumento salarial. Nos parece\u2026 son cuestiones mucho m\u00e1s que desafortunadas. Y, claro, al ver eso, al escuchar eso, es cierto: hay poca expectativa de que podamos tener una respuesta que nos permita estar en una mesa de di\u00e1logo para intentar encontrar soluciones, aunque sea progresivas y parciales, pero que nos habiliten a transitar la posibilidad de ir resolviendo los problemas que est\u00e1n planteados.<\/p>\n
-Desde esta conferencia anual de la OIT, la n\u00famero 104, ya habl\u00f3 de algunos temas que se trataron. \u00bfCu\u00e1les son los desaf\u00edos que se plantea esta conferencia de la OIT para el futuro del trabajo en el mundo?<\/p>\n
– Bueno, la OIT est\u00e1 por cumplir 100 a\u00f1os, en 1919 fue creada, as\u00ed que est\u00e1 a punto de cumplir 100 a\u00f1os y lo que se est\u00e1 intentando es establecer las bases de una conferencia internacional en la que se pueda discutir el futuro del trabajo. Pero en ese marco lo que hoy prima en cuanto a contenido, sobre todo en la Comisi\u00f3n de Normas, de la que estamos participando nosotros en forma permanente, es la defensa del Derecho fundamental de huelga. Es decir, un ejercicio que los empleadores vienen bregando desde el 2012 a la fecha para intentar no s\u00f3lo ponerle l\u00edmite y, si fuese posible, ni siquiera mencionarlo. Y esta es una situaci\u00f3n que, obviamente, no s\u00f3lo preocupa sino que genera reacciones. En este momento, ya m\u00e1s de veinte centrales sindicales del mundo hemos firmado la declaraci\u00f3n en defensa del Derecho fundamental a huelga y, seguramente, en el transcurso del d\u00eda de hoy estaremos distribuy\u00e9ndolo a todos los delegados presentes, tanto de los \u00e1mbitos gubernamentales como patronales y del movimiento obrero.<\/p>\n
-Jos\u00e9, \u00bfqu\u00e9 an\u00e1lisis hace de esta conferencia? \u00bfQu\u00e9 tenemos como derecho los trabajadores en la Argentina y qu\u00e9 tienen en el mundo? \u00bfHay alguna diferencia?<\/p>\n
– Reci\u00e9n acabo de tener una reuni\u00f3n con una las centrales japonesas. Y uno puede comprobar en t\u00e9rminos generales las problem\u00e1ticas no dejan de ser similares. Dentro de esos problemas, la precarizaci\u00f3n es el tema m\u00e1s significativo e importante porque se lo utiliza como un instrumento para que generar las condiciones de que no se posibilite el desarrollo de la organizaci\u00f3n de los trabajadores. Pero obviamente que nosotros en algunos aspectos estamos bien posicionados y en otros, tenemos retrasos. Por ejemplo, en lo que tiene que ver, en nuestro caso en particular, que estamos organizados y vemos que hay otras experiencias en el mundo en relaci\u00f3n a la filiaci\u00f3n directa de los trabajadores a las centrales sindicales, cuesti\u00f3n que en Argentina, hasta hace 20-22 a\u00f1os atr\u00e1s se puso en marcha la CTA y no exist\u00eda. Solamente, se afilian trabajadores en relaci\u00f3n de dependencia y a trav\u00e9s de sus instituciones, los gremios que las organizan. Hoy por ejemplo, comprobamos que en Jap\u00f3n existe una central que tiene como iniciativa este procedimiento: afiliaci\u00f3n directa, aparte de las organizaciones sindicales como instituciones. Pero, al mismo tiempo, esto es como consecuencia de la existencia de trabajadores que est\u00e1n precarizados en el marco de la econom\u00eda informal, contratados, subcontratados, y otros de los par\u00e1metros que se discute a nivel OIT es el tema del salario m\u00ednimo. Hay pa\u00edses que no est\u00e1n de acuerdo, gobiernos que no est\u00e1n de acuerdo en tener salarios m\u00ednimos y hay salarios en el mundo en los que el salario m\u00ednimo se establece por semanas, se establece mensualmente o por hora. Estas son cuestiones, para nosotros que estamos en una mec\u00e1nica absolutamente diferente, que el salario m\u00ednimo se establece por per\u00edodos anuales, es una situaci\u00f3n absolutamente diferente. Y tambi\u00e9n los mecanismos de participaci\u00f3n: no son exactamente iguales. Si bien el instrumento asambleario existe en todos los \u00e1mbitos, su desarrollo, su convocatoria y forma de participaci\u00f3n se puede verificar, digamos, respecto de nuestro modelo sindical existente, en su nacimiento como lo que nosotros expresamos como modelo sindical nuevo desde la CTA.<\/p>\n
Fuente: www.radiobrisas.com.ar<\/p>\n
* Federaci\u00f3n de Trabajadores de la Energ\u00eda de la Rep\u00fablica Argentina.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"En Ginebra, Suiza, se desarroll\u00f3 la Conferencia Internacional de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT). Estuvo presente, integrando la delegaci\u00f3n de la CTA \n [...]<\/a>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-2886","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ctainternacionales.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2886","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ctainternacionales.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ctainternacionales.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ctainternacionales.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ctainternacionales.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2886"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ctainternacionales.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2886\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2888,"href":"https:\/\/ctainternacionales.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2886\/revisions\/2888"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ctainternacionales.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2886"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ctainternacionales.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2886"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ctainternacionales.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2886"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}