{"id":2084,"date":"2014-06-20T04:29:35","date_gmt":"2014-06-20T04:29:35","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ctainternacionales.org\/?p=2084"},"modified":"2014-06-20T04:29:35","modified_gmt":"2014-06-20T04:29:35","slug":"finalizo-la-103o-conferencia-de-la-oit-mas-impunidad-para-empleadores-y-gobiernos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ctainternacionales.org\/?p=2084","title":{"rendered":"Finaliz\u00f3 la 103\u00ba Conferencia de la OIT M\u00e1s impunidad para empleadores y gobiernos"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/www.ctainternacionales.org\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/descarga-68.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-thumbnail wp-image-2085\" src=\"http:\/\/www.ctainternacionales.org\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/descarga-68-307x170.jpg\" alt=\"descarga-68\" width=\"307\" height=\"170\" \/><\/a>Termin\u00f3 la 103\u00b0 Conferencia Internacional del Trabajo en Ginebra con otro fracaso para los trabajadores y un triunfo para los Empleadores y los Gobiernos y que no por casualidad tuvo como Presidente de la misma al dirigente de la UIA y Presidente del Grupo Empleador del Consejo de Administraci\u00f3n de la OIT, Daniel Funes de Rioja.<!--more--><\/p>\n<p>\u00bfQu\u00e9 pas\u00f3? Despu\u00e9s de casi dos semanas de discusi\u00f3n la Comisi\u00f3n de Aplicaci\u00f3n de Normas no logr\u00f3 arribar a un Acuerdo Tripartito sobre los 19 Casos (pa\u00edses) seleccionados y llegar a conclusiones consensuadas sobre las violaciones a los Convenios de la OIT en esos pa\u00edses; y esto implica una derrota para los trabajadores que sufren esas violaciones.<\/p>\n<p>\u00bfPorqu\u00e9 se lleg\u00f3 a esto? Porque los Empleadores continuaron con el avance iniciado en el 2012 hacia la destrucci\u00f3n de lo derechos laborales: Negando el Derecho de Huelga, continuaron con su escalada contra el sistema de control de la OIT y siguieron atacando la construcci\u00f3n de una Doctrina y Jurisprudencia un\u00e1nime de la Comisi\u00f3n de Expertos (CEACR) y del Comit\u00e9 de Libertad Sindical (CLS).<\/p>\n<p>Se trata de int\u00e9rpretes de los Derechos Humanos Fundamentales contenidos en dichos Convenios que han sostenido desde hace m\u00e1s de 40 a\u00f1os, que el Derecho de Huelga est\u00e1 contenido en el Convenio 87.<\/p>\n<p>Los 152 pa\u00edses que han ratificado dicho Convenio, lo han hecho despu\u00e9s de esa interpretaci\u00f3n, por lo tanto han aceptando que el Derecho de Huelga es inherente al Convenio 87.<\/p>\n<p>Lo que queda demostrado es que los Empleadores no aceptan el status quo alcanzado por los trabajadores luego de d\u00e9cadas de luchas nos quieren hacer volver a la casilla de arranque.<\/p>\n<p>Concretamente los Empleadores volvieron a correr la cancha. Ya no s\u00f3lo mantuvieron la negativa a reconocer que en el Convenio 87 est\u00e1 el Derecho de Huelga, sino que que quieren avanzar sobre otros convenios y otros derechos. En ese sentido abrieron nuevas lineas de ataque y sugirieron, por ejemplo, que la Comisi\u00f3n de Expertos hab\u00eda ido de nuevo m\u00e1s all\u00e1 de su mandato al establecer el requisito de negociar colectivamente de buena fe porque la palabra \u201cbuena fe\u201c no aparece realmente en el texto del Convenio 98 ni el 154.<\/p>\n<p>En realidad, quieren perfilar una nueva normalidad con un derecho blando, con normas blandas y eso es un verdadero chantaje a nuestras luchas.<\/p>\n<p>Ni la presencia en la Plenaria del \u00faltimo s\u00e1bado de la Comision de Aplicaci\u00f3n de Normas (CAN) del Director General de la OIT, Guy Ryder, intentando intervenir para llevar a las partes a un acuerdo, donde los Empleadores no le permitieron expresarse, siendo el anfitri\u00f3n y due\u00f1o de casa, marca a las claras la posici\u00f3n irreconciliable de los Empleadores, que no por casualidad ten\u00edan como Presidente de la Conferencia a Funes de Rioja, representante de ellos. Aunque por el otro lado no hab\u00edan logrado a pesar de todos los esfuerzos de la UIA y la CGT, la presencia del Papa Francisco, que especialmente invitado no concurri\u00f3, seguramente para no bendecir este nuevo fracaso de los trabajadores del mundo.<\/p>\n<p>Sobre el Derecho de Huelga<br \/>\nSabemos que sin Derecho de Huelga no hay derechos laborales y que la huelga es el mecanismo con el cual se construyeron los derechos sociales, pero ahora parece que el Derecho de Huelga no figura ni est\u00e1 reconocido en la OIT, y parece tambi\u00e9n que los organismos de control se han excedido en sus atribuciones al interpretar que la huelga est\u00e1 contenida en los convenios internacionales.<\/p>\n<p>Los Empleadores sostienen la negativa a reconocer que el Convenio 87 no contiene el Derecho de Huelga donde dice que la organizaci\u00f3n de los trabajadores tienen el derecho de organizar \u2026 \u201c su actividad y formular su programa de acci\u00f3n \u201c.<\/p>\n<p>\u00bfAcaso deber\u00eda el Convenio explicitar todas las actividades y acciones a que tiene derecho un sindicato? Seguro que no. \u00bfPara que nos sirve un sindicato sino para negociar colectivamente y ejercer el Derecho de Huelga para defender los intereses de sus afiliados?<\/p>\n<p>En el mismo sentido deber\u00edamos preguntar los Trabajadores \u00bfd\u00f3nde est\u00e1 reconocido en la OIT el derecho a la propiedad privada?<\/p>\n<p>La verdadera doble intenci\u00f3n de los empleadores es, por un lado, quitarle jerarqu\u00eda al derecho y sacarlo del nucleo duro de los derechos de orden p\u00fablico internacional para quitarle uno de los mecanismos de contralor mas relevantes, como es el de la Comisi\u00f3n de Expertos de la OIT; y, por otro lado, ubicarlo en los l\u00edmites de cada pa\u00eds haci\u00e9ndolo presa de las asfixiantes reglamentaciones del que es objeto casi siempre.<\/p>\n<p>Solo el Gobierno de Uruguay reaccion\u00f3 fuertemente defendiendo los \u00d3rganos de Contralor, los Derechos Fundamentales y el Derecho de Huelga al que luego siguieron los gobiernos de Francia, Pa\u00edses Bajos y N\u00f3rdicos. Los dem\u00e1s gobiernos hacen silencio o, lo que es peor, como sucedi\u00f3 en el 2012 cuando el GRULAC (Grupo de Gobiernos de Am\u00e9rica Latina y el Caribe) sostuvo que coincid\u00eda con la postura de los Empleadores.<\/p>\n<p>Es evidente que existe un quiebre del sistema de control de la OIT. La Comisi\u00f3n de Aplicaci\u00f3n de Normas est\u00e1 partida. Y los Empleadores logran paralizar el sistema de control e interpretaci\u00f3n de la OIT para tener mayor impunidad a la hora de violar los derechos laborales.<\/p>\n<p>Nuestros Objetivos<br \/>\nDefender el proceso electoral<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.ctainternacionales.org\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/2014-06-03_15-53-43_588-2.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-thumbnail wp-image-2086\" src=\"http:\/\/www.ctainternacionales.org\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/2014-06-03_15-53-43_588-2-307x206.jpg\" alt=\"2014-06-03_15-53-43_588-2\" width=\"307\" height=\"206\" \/><\/a><\/p>\n<p>A pesar de todo lo mencionado, nuestra delegaci\u00f3n en la Conferencia, cumpli\u00f3 con todos los objetivos que le fueron indicados. Primero, en el marco del proceso electoral de la CTA, el d\u00eda 28 y a instancia de la intervenci\u00f3n del gobierno en nuestro proceso electoral se present\u00f3 una Reclamaci\u00f3n ante el Comit\u00e9 de Libertad Sindical en la persona de Karen Curtis impugnando dicha intervenci\u00f3n. Por otra parte, se lograba el rechazo a dicha intervenci\u00f3n de m\u00e1s de 50 Centrales de la Conferencia y de la propia CSI en la persona de su Presidente, Joao Felicio, y al d\u00eda siguiente de las elecciones del 29 de mayo nos hicieron llegar su reconocimiento al triunfo de la Lista 1 Germ\u00e1n Abdala encabezada por el compa\u00f1ero Pablo Micheli.<\/p>\n<p>El tratamiento del Caso Argentina<\/p>\n<p>La segunda semana nuestro lobby apunt\u00f3 a buscar el respaldo de las Centrales para que en la pr\u00f3xima Conferencia de 2015 se trate el \u00bb Caso Argentina\u00bb para adecuar la legislaci\u00f3n sindical al Convenio 87.<\/p>\n<p>Reuniones relevantes<\/p>\n<p>Nos reunimos con el N\u00b0 1 de la OIT, su Director General, Guy Ryder, con la N\u00b0 2 de la OIT, la Directora de Normas, Cleopatra Dumbia, ante quien priorizamos una iniciativa de la Federaci\u00f3n Judicial Argentina (FJA-CTA) con la presencia de sus dirigentes Carlos Ordo\u00f1ez y Hugo Blasco. Iniciando un trabajo hacia la implementaci\u00f3n de la Negociaci\u00f3n Colectiva para el sector. Y la presencia en Argentina de una Misi\u00f3n de Asistencia Tecnica de OIT para el logro de ese objetivo. Por \u00faltimo nos reunimos con la nueva Directora de ACTRAV y la Responsable para Am\u00e9rica Latina y el Caribe, solicitando la cooperaci\u00f3n de ese organismo con el desarrollo organizativo de nuestra central priorizando el sector privado.<\/p>\n<p>Por \u00faltimo el trabajo desarrollado por los miembros de nuestra delegaci\u00f3n, los compa\u00f1eros Jos\u00e9 Rigane, Hugo Blasco, Guillermo Pacagnini, Rub\u00e9n Garrido, Carlos Ordo\u00f1ez y quien suscribe, en las distintas comisiones que funcionaron en simult\u00e1neo, Comisi\u00f3n sobre Trabajo Forzoso, la Comisi\u00f3n sobre Transici\u00f3n de la Econom\u00eda Informal a la Econom\u00eda Formal, la Discusi\u00f3n Recurrente sobre el Empleo y la Discusi\u00f3n sobre el Salario M\u00ednimo, se vio coronado con la designaci\u00f3n del Director del Departamento Jur\u00eddico de la CTA, Horacio Meguira, como Vicepresidente del Grupo de Trabajadores en la CAN.<\/p>\n<p>Informe: Daniel Jorajur\u00eda, Secretario Gremial de la CTA<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Termin\u00f3 la 103\u00b0 Conferencia Internacional del Trabajo en Ginebra con otro fracaso para los trabajadores y un triunfo para los Empleadores y los \n<a class=\"moretag\" href=\"https:\/\/ctainternacionales.org\/?p=2084\"> [...]<\/a>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-2084","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ctainternacionales.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2084","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ctainternacionales.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ctainternacionales.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ctainternacionales.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ctainternacionales.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2084"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ctainternacionales.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2084\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2087,"href":"https:\/\/ctainternacionales.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2084\/revisions\/2087"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ctainternacionales.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2084"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ctainternacionales.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2084"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ctainternacionales.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2084"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}